Respuesta breve
La carta de soporte TN es el documento que escribe el empleador estadounidense para acompañar una solicitud TN: va en inglés, en el papel membretado del empleador, y la firma el empleador después de revisar cada dato. Conforme a 8 CFR 214.6(d)(3), la documentación de la solicitud debe afirmar cinco elementos: la profesión, las actividades profesionales, la duración prevista de la estancia, las credenciales y el arreglo de remuneración. Para un ciudadano mexicano, esa documentación se presenta al solicitar la visa en una oficina consular de Estados Unidos.
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Qué es la carta de soporte
La regulación 8 CFR 214.6(d)(3)(ii) describe la documentación que demuestra la actividad de negocios a nivel profesional y las calificaciones del solicitante, y señala que esa documentación puede tener la forma de una carta del empleador prospectivo en Estados Unidos o del empleador extranjero, respaldada por diplomas, títulos o la membresía en una organización profesional. En la solicitud TN, ese documento es la carta de soporte.
La carta es del empleador, no del solicitante. La escribe el empleador estadounidense en su papel membretado, en inglés, y el empleador revisa cada dato antes de firmarla. La firma es del empleador: es su declaración sobre el empleo que ofrece — la profesión, las actividades, la duración prevista, las credenciales que el puesto requiere y la remuneración.
La regulación también fija el estándar que la documentación debe cumplir: debe satisfacer al oficial consular, en el caso de un ciudadano mexicano, de que el solicitante busca entrar a Estados Unidos para realizar actividades de negocios para un empleador o entidad estadounidense a nivel profesional, y de que cumple los criterios para desempeñarse a ese nivel.
Los cinco elementos de 8 CFR 214.6(d)(3)
El párrafo (d)(3)(ii) cierra su descripción de la documentación con la frase “The documentation shall fully affirm:” y enumera cinco elementos. Cada elemento se cita a continuación textualmente, en inglés, tal como aparece en la regulación; debajo de cada cita, una explicación en español.
1. La profesión
“The profession of the applicant under Appendix 2 to Annex 16-A of Chapter 16 of the USMCA;”
La carta nombra la profesión del solicitante según el Apéndice 2: una de las profesiones de la lista del TMEC. La profesión que afirma la carta es la misma contra la que se comparan las actividades y las credenciales; la lista completa de las 63 profesiones muestra el nombre oficial de cada una.
2. Las actividades profesionales
“A description of the professional activities, including a brief summary of daily job duties, if appropriate, in which the applicant will engage in for the United States employer/entity;”
La carta describe las actividades profesionales que el solicitante realizará para el empleador o la entidad estadounidense, con un resumen breve de las funciones diarias cuando corresponde. La regulación define las actividades de negocios a nivel profesional como aquellas que requieren, para su realización, al menos un grado de licenciatura o las credenciales apropiadas de un profesional (8 CFR 214.6(b)).
3. La duración prevista de la estancia
“The anticipated length of stay;”
La carta indica cuánto durará la estancia prevista. Es un dato concreto, no una fórmula: la regulación lo pide como uno de los cinco elementos que la documentación debe afirmar, y la admisión TN se otorga por un periodo que no excede tres años (8 CFR 214.6(e)).
4. Las credenciales
“The educational qualifications or appropriate credentials which demonstrate that the Canadian or Mexican citizen has professional level status; and”
La carta afirma las calificaciones educativas o las credenciales apropiadas que demuestran el nivel profesional del ciudadano canadiense o mexicano. Cada profesión de la lista fija su propia credencial — por ejemplo, un grado de licenciatura, una licencia estatal o provincial, o una combinación de estudios y experiencia — y la carta se refiere a esa credencial.
5. La remuneración
“The arrangements for remuneration for services to be rendered.”
La carta indica el arreglo de remuneración por los servicios que se prestarán: cómo y cuánto pagará el empleador por el trabajo descrito. La regulación lo enumera como el quinto elemento que la documentación debe afirmar.
Qué suele salir mal
Los problemas más frecuentes de una carta de soporte son diferencias entre lo que la carta muestra y lo que la regulación pide que la documentación afirme. Tres ejemplos, descritos a partir del texto de la regulación:
Funciones redactadas como trabajo no profesional. La regulación pide una descripción de las actividades profesionales y define el nivel profesional por las credenciales que la actividad requiere. Cuando la descripción de funciones muestra tareas que no corresponden a un desempeño a nivel profesional, la carta no afirma lo que el elemento (B) describe.
El título del puesto no coincide con la profesión de la lista. El elemento (A) pide afirmar la profesión del solicitante según el Apéndice 2 del capítulo 16 del TMEC. La carta se lee contra esa profesión: si el puesto que describe lleva otro nombre y otras actividades, la profesión afirmada y el empleo descrito no coinciden en el mismo documento.
Falta alguno de los cinco elementos. La regulación dice que la documentación debe afirmar plenamente (“shall fully affirm”) los cinco elementos. Una carta que omite, por ejemplo, la duración prevista de la estancia o el arreglo de remuneración deja fuera un elemento que la lista de (d)(3) enumera expresamente.
Dónde se presenta la carta
Para un ciudadano mexicano, el párrafo (d)(3) se refiere a la solicitud de visa ante una oficina consular de Estados Unidos: la documentación, incluida la carta del empleador, se presenta en ese trámite, en la entrevista consular. Junto con la carta se presenta la evidencia de las credenciales de la profesión — el título y la cédula profesional — porque la regulación indica que la documentación debe estar respaldada por diplomas, títulos o la membresía en una organización profesional.
Un ejemplo completo, generado por el constructor con datos ficticios: ejemplo de carta de soporte TN por la ruta consular.
Preguntas frecuentes
¿La carta de soporte puede estar en español?
La carta de soporte es un documento en inglés: la escribe el empleador estadounidense, en su papel membretado y en inglés, porque es el documento del empleador que acompaña la solicitud ante las autoridades de Estados Unidos. El solicitante la presenta tal como el empleador la firmó.
¿Quién firma la carta de soporte TN?
La firma el empleador estadounidense que ofrece el empleo. Antes de firmarla, el empleador revisa cada dato de la carta: la profesión, las actividades, la duración prevista de la estancia, las credenciales y la remuneración.
¿La carta de soporte asegura que se otorgue la visa TN?
No. Conforme a 8 CFR 214.6(d)(3), la documentación debe satisfacer al oficial consular de que el solicitante busca entrar a Estados Unidos para realizar actividades de negocios a nivel profesional para un empleador estadounidense y de que cumple los criterios para desempeñarse a ese nivel. La decisión corresponde al oficial consular.
¿Qué documentos acompañan a la carta de soporte?
La regulación indica que la documentación debe estar respaldada por diplomas, títulos o la membresía en una organización profesional. En la práctica de la solicitud, la carta se presenta junto con la evidencia de las credenciales de la profesión, como el título y la cédula profesional.
¿Qué duración de estancia puede indicar la carta?
La carta indica la duración prevista de la estancia, que es uno de los cinco elementos de 8 CFR 214.6(d)(3). La admisión en la clasificación TN se otorga por un periodo que no excede tres años, conforme a 8 CFR 214.6(e).
Fuentes
- eCFR: 8 CFR 214.6, Citizens of Canada or Mexico seeking temporary entry under USMCA (TN)
- Departamento de Estado de EE. UU.: Visas for Canadian and Mexican USMCA Professional Workers
Última revisión: 19 de octubre de 2026. Información general, no asesoría legal. Las reglas y las cuotas cambian; confirme los datos en las fuentes oficiales antes de su cita.