Respuesta breve
Pida a su empleador que confirme por escrito los datos que la carta de soporte debe afirmar: el nombre legal completo y la dirección de la empresa, el título del puesto, las funciones con el porcentaje aproximado de tiempo de cada una, el salario y la forma de pago, las fechas de inicio y de fin, el lugar de trabajo, y el nombre y el puesto de la persona que revisará y firmará la carta, en el papel membretado de la empresa. Con esos datos confirmados se redacta el borrador; el empleador lo revisa, lo ajusta si hace falta y lo firma. La carta es del empleador: su revisión y su firma no son un trámite menor, son parte del documento.
TNPath ya atiende también a ciudadanos mexicanos por la ruta consular. Prepare su carta de soporte y su guía (en inglés, US$99). El constructor y los documentos están en inglés; el soporte es en inglés. También puede revisar una carta que ya tenga con el verificador gratuito de cartas (en inglés). Vea también cómo funciona TNPath, paso a paso, con capturas de cada pantalla del constructor.
La lista de datos que debe confirmar su empleador
- Nombre legal completo de la empresa y su dirección. Tal como aparecerán en el papel membretado; las abreviaturas y los nombres comerciales causan discrepancias con el resto del paquete.
- El título del puesto y la profesión de la lista del T-MEC a la que corresponde.
- Las funciones del puesto, con el porcentaje aproximado de tiempo de cada una. Son el corazón de la carta: describen el trabajo profesional que se hará día a día.
- El salario y los arreglos de pago: monto, periodicidad y nómina de qué país.
- Las fechas de inicio y de fin del periodo solicitado, que no excede de tres años por admisión.
- El lugar de trabajo y, si aplica, los viajes de trabajo previstos.
- Quién revisa y quién firma: el nombre y el puesto de la persona que firmará la carta, y el papel membretado vigente de la empresa.
- Una breve descripción de la empresa: a qué se dedica, desde cuándo y con cuántos empleados, en sus propias palabras.
Cada dato de esta lista alimenta un elemento de la carta. La guía de la carta de soporte TN explica cómo esos elementos corresponden a los cinco que describe 8 CFR 214.6(d)(3).
Un correo en inglés listo para copiar
Si su empleador trabaja en inglés, copie este correo y complete los datos entre corchetes. Pide la confirmación de los datos y deja claro que la empresa revisa el borrador antes de firmar, sin compromiso previo.
Subject: Details for my TN support letter
Dear [Name],
Thank you for the offer of employment. I am preparing my TN visa application at the U.S. consulate, and I need the company’s support letter. Could you please confirm the following details in writing?
- The company’s full legal name and address.
- My job title and my main duties, with the approximate share of time for each.
- My salary and how it is paid.
- My start and end dates.
- The name and title of the person who will sign the letter.
I can send you a complete draft of the letter with these details for your review. It would go on company letterhead, and I would not ask for a signature until you have reviewed and approved the final text.
Thank you very much,
[Your full name]
El correo promete un borrador para revisión, no una firma inmediata: ese orden —primero los datos, después el borrador, al final la firma tras la revisión— es el que la carta necesita para que cada afirmación sea del empleador.
Cuando ya tenga los datos
Con la confirmación escrita, el borrador de la carta se redacta con los datos reales de su empleo. Su empleador lo revisa contra su oferta, lo pasa a su papel membretado y lo firma. Si su empleador no conoce la clasificación TN, la página For employers (en inglés) explica el papel del empleador en este trámite y qué es TNPath. La plantilla de carta de soporte TN muestra la estructura completa de la carta, sección por sección.
Preguntas frecuentes
¿Qué datos debe confirmar mi empleador antes de la entrevista?
El nombre legal completo y la dirección de la empresa, el título del puesto, las funciones con su porcentaje aproximado de tiempo, el salario y la forma de pago, las fechas de inicio y de fin, el lugar de trabajo, y el nombre y el puesto de la persona que revisará y firmará la carta en el papel membretado de la empresa.
¿Quién firma la carta de soporte?
La firma una persona autorizada del empleador, después de revisar cada dato. La carta es un documento del empleador: afirma los datos de su empresa y de su oferta, por lo que su revisión y su firma forman parte del documento, no son un paso opcional.
¿Puedo redactar yo el borrador de la carta?
Puede preparar un borrador con los datos confirmados de su empleo para facilitar el trabajo de su empleador. El empleador lo revisa, lo ajusta a su papel membretado y lo firma solo cuando su contenido le parece correcto y completo.
¿Qué hago si mi empleador no conoce la visa TN?
Puede compartirle la página For employers de este sitio, en inglés, que explica el papel del empleador en la clasificación TN. También ayuda enviarle el correo de esta página: resume los datos que se le piden y deja claro que la firma llega solo tras su revisión del texto final.
Fuentes
- eCFR: 8 CFR 214.6, Ciudadanos de Canadá o México que buscan entrada temporal bajo el T-MEC
- Departamento de Estado: Visas para profesionales canadienses y mexicanos del T-MEC
- USCIS: Profesionales TN del T-MEC
Última revisión: 25 de octubre de 2026. Información general, no asesoría legal. Las reglas y las cuotas cambian; confirme los datos en las fuentes oficiales antes de su cita.