TNPath — Your TN application, step by step

Guía · Empleo y patrocinio

¿La visa TN necesita patrocinador?

No en el sentido de la H-1B: para la ruta consular mexicana no hay sorteo, no hay cupo y su empleador no presenta una petición ante USCIS. Pero la TN sí requiere un empleador en Estados Unidos: una oferta de empleo real y su carta de soporte firmada. Esta página separa el mito de lo que la regla sí pide.

Última revisión: 25 de octubre de 2026Para ciudadanos mexicanosInformación general, no asesoría legal

Respuesta breve

La visa TN no necesita un patrocinador en el sentido de la H-1B. En la ruta consular, su empleador no registra su nombre en un sorteo, no pide una certificación laboral y no presenta una petición ante USCIS para que usted solicite la visa. Lo que sí necesita es un empleo prearreglado con un empleador en Estados Unidos, en una profesión de la lista del T-MEC, y la carta de soporte de ese empleador: un contrato o una carta de empleo que confirme el puesto y afirme los elementos que describe 8 CFR 214.6(d)(3). Sin empleador y sin oferta no hay solicitud TN, aunque no exista el patrocinio tipo petición.

TNPath ya atiende también a ciudadanos mexicanos por la ruta consular. Prepare su carta de soporte y su guía (en inglés, US$99). El constructor y los documentos están en inglés; el soporte es en inglés. También puede revisar una carta que ya tenga con el verificador gratuito de cartas (en inglés). Vea también cómo funciona TNPath, paso a paso, con capturas de cada pantalla del constructor.

Qué significa «patrocinio» en la H-1B

La idea de patrocinio viene de otras visas de trabajo, sobre todo la H-1B. En esa categoría, el empleador registra al candidato en un sorteo anual, obtiene una certificación de condición laboral del Departamento del Trabajo y presenta el Formulario I-129 ante USCIS pidiendo la clasificación del trabajador; sin esa petición aprobada no hay visa. La comparación detallada entre ambas categorías está en la guía de visa TN o H-1B para mexicanos.

Ninguno de esos pasos forma parte de la ruta consular TN: no hay registro en sorteo porque la TN no tiene cupo anual, no hay certificación laboral del Departamento del Trabajo y no hay petición previa del empleador. La solicitud de la visa TN la presenta usted, la persona solicitante, ante la embajada o el consulado, con los documentos de su empleo.

Lo que sí se necesita: empleador, oferta y carta

Que no haya patrocinio tipo petición no significa que la TN se tramite sin empleador. El Departamento de Estado describe la clasificación TN para ciudadanos de Canadá y México que trabajarán en actividades profesionales prearregladas para un empleador en Estados Unidos, y enumera entre los documentos de la entrevista un contrato o una carta de empleo que confirme el empleo en una de las ocupaciones profesionales de la lista.

Esa carta —la carta de soporte— la escribe y la firma el empleador, en su papel membretado, después de revisar cada dato. Conforme a 8 CFR 214.6(d)(3), la documentación debe afirmar la actividad profesional en la que se desempeñará la persona, el propósito de la entrada, la duración prevista de la estancia, las credenciales educativas y los arreglos de pago. La guía de la carta de soporte TN explica cada elemento. El empleo por cuenta propia no está permitido en esta clasificación: la oferta debe venir de un empleador en Estados Unidos.

La excepción que sí es una petición: el Formulario I-129 dentro de EE. UU.

Existe una ruta en la que un empleador sí presenta una petición: USCIS indica que un empleador puede presentar el Formulario I-129 ante USCIS para pedir un cambio de estatus a TN o una extensión de la estancia de una persona que ya está en Estados Unidos. Es una opción para trámites dentro del país, no un requisito de la ruta consular: quien solicita su visa TN en un consulado de México no pasa por esa petición.

La distinción práctica es esta: en la ruta consular decide un oficial consular sobre su solicitud de visa, con la carta de su empleador como documento central; en la ruta del I-129 decide USCIS sobre la petición del empleador. Esta página describe la regla general y no determina qué ruta conviene a un caso concreto.

Preguntas frecuentes

¿La visa TN necesita un patrocinador como la H-1B?

No en ese sentido. En la ruta consular no hay sorteo, cupo anual, certificación laboral ni petición del empleador ante USCIS. La solicitud de visa la presenta la persona solicitante ante la embajada o el consulado, con la carta de su empleador.

¿Necesito una oferta de empleo de Estados Unidos para la TN?

Sí. La clasificación es para actividades profesionales prearregladas con un empleador en Estados Unidos, en una profesión de la lista del T-MEC. Sin empleador y sin oferta no hay solicitud TN, y el empleo por cuenta propia no está permitido en esta clasificación.

¿Qué presenta mi empleador entonces?

El empleador aporta el contrato o la carta de empleo —la carta de soporte— en su papel membretado y firmada tras revisar cada dato. La carta confirma el puesto y afirma los elementos de 8 CFR 214.6(d)(3): la actividad profesional, el propósito de la entrada, la duración prevista, las credenciales y los arreglos de pago.

¿Existe alguna ruta TN con petición ante USCIS?

Sí. USCIS indica que un empleador puede presentar el Formulario I-129 para pedir un cambio de estatus a TN o una extensión de estancia de una persona que ya está en Estados Unidos. Es una ruta dentro del país; no forma parte del trámite consular de la visa.

Fuentes

Última revisión: 25 de octubre de 2026. Información general, no asesoría legal. Las reglas y las cuotas cambian; confirme los datos en las fuentes oficiales antes de su cita.

Alertas de cambios en la política TN

Reciba un correo cuando cambien las cuotas, los formularios o la guía de políticas de la visa TN. Puede cancelar en cualquier momento.

Guardamos únicamente su correo electrónico y la fecha de registro. Privacidad